[会員全編]19.リーダーのタブー「他社批判」モンスタークライアントの対処法 MANEJYUKU（まねじゅく）
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今回は「リーダーのタブー「他社批判」モンスタークライアントの対処法」というテーマで語ってみました。リーダーの背中を見て部下や関係者は真似をするもの。その真似をされるものが良いものとは限りません。他社批判するようなリーダーが取引先にいたら、その姿を見て育つ担当者もさることながらその会社との将来の関係性も心配。妥当な要求でなければ関係断絶もした方がいい理由。モンスタークライアントの特徴と対処法
関連記事：https://manejyuku.com/7qw1
#リーダー #タブー #モンスタークライアント
今回は「リーダーのタブー「他社批判」モンスタークライアントの対処法」というテーマで語ってみました。リーダーの背中を見て部下や関係者は真似をするもの。その真似をされるものが良いものとは限りません。他社批判するようなリーダーが取引先にいたら、その姿を見て育つ担当者もさることながらその会社との将来の関係性も心配。妥当な要求でなければ関係断絶もした方がいい理由。モンスタークライアントの特徴と対処法
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