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今回は「労務入門：求人募集の時に気をつけること」
についてに語ってみました。
人材募集要項でやってはいけない募集の仕方を取り上げました。
雇用機会は均等なので性別による募集や
年齢などでフィルタリングをしてはいけないのが基本です。
【Podcastサブスク】
https://manejyuku.com/yy1e
【書籍】
Podcastのはじめかた：
https://manejyuku.com/podkndl
Kindle Unlimited：
https://manejyuku.com/kndl
商品、広告？No！売上を伸ばすための鍵は〇〇
人はなぜ行動を起こすのか？
そして、
人を行動させ劇的にパフォーマンスを上げるには、
どうすればいいのか？
会社の売上は起業当初の
がむしゃらな時期はどんどん伸びるものです。
でも、
ある時期を境にぱったり伸びなくなります。
そして、ほとんどの会社の上層部はこの問題を
企画力や営業力、商品のラインナップが
足りてないのが原因と考えます。
そして
新しい商品を作ったり
新規顧客の獲得に力を入れたり、
値引きキャンペーンなどを企画します。
世の中の”教科書に書かれた通りの”施策を打って
横ばいの売上をなんとか伸ばそうとします。
でもお気づきのように
そんなことをしても
残念ながら上手くいきません。
実は売上を伸ばすための鍵は
全く違うところにあるからです。
商品でも顧客でもありません
その鍵とは、、、