今回は「リーダーのタブー他社批判
モンスタークライアントの対処法」というテーマで
語ってみました。
リーダーの背中を見て部下や関係者は真似をするもの。
その真似をされるものが良いものとは限りません。
他社批判するようなリーダーが取引先にいたら、
その姿を見て育つ担当者もさることながら
その会社との将来の関係性も心配です。
妥当な要求でなければ
関係断絶もした方がいい理由。
モンスタークライアントの特徴と対処法
関連記事:
https://manejyuku.com/7qw1
【Podcastサブスク】
https://manejyuku.com/yy1e
【書籍】
Podcastのはじめかた:
https://manejyuku.com/podkndl
Kindle Unlimited:
https://manejyuku.com/kndl
コミュニケーション能力を鍛えると「人生で損をしない」
コミュニケーションで人生損していませんか?
・大事な場面で緊張してしまう
・好きな異性の前で何を話していいのかわからない
・会社の飲み会でポツンとなりがち
なんであの人の周りはいつも人が集まるのだろう
在宅勤務であろうが、オフィスであろうが
プライベートであろうが
人間生活は人との関わり合いです
コミュニケーションが原因で
ギクシャクしたり、トラブルに見舞われます。
ところで
NLPをご存知ですか?
Neuro Linguistic Programing(神経言語プログラミング)の略称で、
成功している人の共通点を見出し、
誰もが結果を出せるように体系化したもので、
コミュニケーション能力を高めたり、
目標達成に役立つスキルです
別名「脳と心の取扱説明書」「現代催眠」とも呼ばれる
最新の心理学です。
「催眠」聞くと
なんか怪しい響きがしますが、
トップアスリートなどが
優勝やメダルを取った後のインタビューで
どうして、ものすごいパフォーマンスが出せたかと聞かれて
「『自分はやれる!』と信じていました」
と言うのを聞いたことがあると思います。
これも一つの催眠です。
自己暗示です。
そのNLPを使って
「自信」と「コミュニケーション」を向上させるのが
この動画です。