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59-芸能人が入社してきたら。マネージャーが心掛けるべき職場環境づくり(一部公開)

MANEJYUKU(まねじゅく)
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59-芸能人が入社してきたら。マネージャーが心掛けるべき職場環境づくり(一部公開)
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※全編はサブスクで!

今回は「芸能人が入社してきたら。
マネージャーが心掛けるべき職場環境づくり」
について語ってみました。

【Podcastサブスク】
https://manejyuku.com/yy1e

【書籍】
Podcastのはじめかた:
https://manejyuku.com/podkndl

Kindle Unlimited:
https://manejyuku.com/kndl

一瞬で人を動かす究極の心理技術

スティーヴ・ジョブズのプレゼンと
悪名高い詐欺師の差はなんでしょうか?

こんなにも情報が発達して
悪事を働けば一瞬でSNSで拡散される時代でも
なくならないのが詐欺

でも不思議に思いませんか?

なぜ彼らは、
詐欺をやり遂げることができるのか?

なぜ、「え?あの人が」と思うほどの
学歴の高い賢い人が、
何度も詐欺に引っかかってしまうのか?

そして…なぜ、
彼らは「一瞬で詐欺師を信頼」し
「説得」されてしまったのか?

詐欺師が使っている
信頼や説得のプロセスには、

危険でありながらも
シンプルで絶大な効果を生む
「究極の人の動かし方」が隠されています。

セールス、プレゼン、
部下への指示、
上司から承認を得る、
うるさいモンスター顧客を黙らすなど

人を動かす場面は、
我々の周りにたくさんあります。

悪用厳禁ですが、
人の動かし方を知るには
こちらを読み進めてください。

一瞬で人を動かす究極の心理技術を見てみる

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