コラム

どんなに成績がトップでもあなたの年収は変わらない。優秀な人ほど会社を退職するのはなぜか?

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会社も芸能界も、できる人から独立しています

早期退職募集など
近年、大手企業のリストラが話題になるのは
珍しくないことです。

先日も自動車メーカー「ホンダ」が、
今春に募集していた早期退職優遇制度に
2000名超が応募したことが話題になりました。

また、芸能界でも
オリエンタルラジオのあっちゃんこと
中田敦彦さんが事務所を離れ独立しました。

2005年ごろエンタの神様で
リズムネタの「武勇伝」で一斉を風靡した、あっちゃん。

あれからもう10年どころか16年経とうとしているのを知って、
アラフォーの私は時の流れの速さを感じます。

なぜ優秀な人ほど会社を退職するのか?リストラは優秀な人ほど先に辞めていくジレンマ

企業がリストラを進めるとジレンマがあります。

優秀な人ほど先に辞めていきます。
もしかしたらあなたの会社でも、
「えっ!あの人が」って人が急に退職した経験があるかもしれません。

リストラでなくとも会社で優秀な成績を挙げて、
年間社員優秀賞の常連や、
なんかいつも好成績で話題にこと欠かない
「伝説の社員」に限って数年後いきなり
「退職のお知らせ」が回ってきたりするものです。

優秀な社員ほど新陳代謝が激しいものです。
その後どうなったかと聞けば、独立したり、

名だたる超有名な有名企業や
海外転職していたり、
大幅なキャリアアップを果たしています。

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学生の時にインターンに来ていたニューヨーク勤務の人の話

知人に経済ニュースで世界的に名高い大手のメディアに就職して、
ニューヨークで働いていた人がいたのだが、
LinkedInを眺めると、最近独立してコンサル業を始めたようです。

年齢は30代前半。
彼が学生だった時に日本のメーカーにインターンで来日していて
一緒に働いたことがあったのですが、
頭がキレっキレで、
さすが世界でもトップランク(東大よりもだんぜん上位ランキング)の大学生は
違うなと感心した記憶があります。

別に有名大学生だからビジネスができるかどうかは
直結はしないのですが、
有名大学に入れるくらいの記憶力、
問題解決能力は保証されています。

地頭の良さを感じました。

1度説明すれば、
すぐに理解してアウトプットが出てくるイメージです。
そんな世界的に有名なマスメディアなので、
収入も多くを得ていたにもかかわらず、
独立したことを知って、
驚きもよりも「やっぱりね」と、
思ったものです。

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会社を退職することは怖くないのか?優秀社員の頭の中

思うに彼らは、キャリアプランの中に
「数年ここで実績を上げて別なとこに転職」とか
「ここで良い経験をしたら独立をしよう」など見据えている様子です。

実績も上げてきているので自己評価も高く
「どこでもやっていける」という自信があります。

その自信が後押ししてさらに高みに本人を押し上げています。

根拠があろうがなかろうが「自信」のパワーは侮れません。

映画「アイ・フォール・プリティ」のように、
自意識も低く冴えないおデブの主人公が、
頭を打って自分は絶世の美女と思い込むようになって
仕事も私生活も超ポジティブに邁進する
作品が参考になります。

自意識を変えるだけで、
人はここまで変化するかということを知れる良い映画です。

AmazonのPrime Videoであったので会員ならみてみると良いです。

あなたの周りの優秀社員を思い浮かべた時に、
自信のないキャラはいないはずです。

もしいたらただ表向きは謙遜しているだけですので、
騙されてはいけません。

可愛い小動物のフリをした狼です。
野生だったら、あなたは既に食われています。

そんな彼らだから、
退職することに恐怖は感じません
「自分はどうにかやっていける」という自信があるからです。

さらに、早期退職募集で退職金上乗せであれば、
「はい!」とすかさず手を挙げない理由はないです。

1億売り上げても、あなたの年収は変わらない

会社員はプール性です。
成果に応じて給与が上がるシステムではありません。


従業員数1000名の年商100億円規模のシステム開発の会社で、
あなたが1億の案件を持ってきたら、
売り上げの1%に貢献です。

でも、あなたに1億円の10%のインセンティブ(1000万円)が入ることはありません。
3%であっても300万円ですが、そんなものがもらえる会社はほぼないはずです。

せいぜいもらえるものは、
優秀社員証の賞状と副賞の金一封(数万円)が関の山です。

会社員は資本主義ではありません、
社会主義の世界に生きています。

環境を変えることが収入や自分のチャレンジの幅を広げる一番効率の良い選択肢

彼ら優秀社員は、
こういった不都合な真実を熟知しています。

その場で切磋琢磨していく事で得られる最大の年収・経験が、
どれ位かを考慮に入れているのです。

自分の輝ける場所を
自力で探しながらキャリアアップしていく


なぜなら環境を変えることが、
収入や自分のチャレンジの幅を広げる
効率の良い選択肢だからです。

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