リーダーはユーモアと余裕で職場の雰囲気作りが大切

※Podcastの内容を記事に書き起こし、一部割愛でポイントのみ抜粋しています。

今回は「リーダーは余裕とユーモアが大切。グローバル企業で学んだ事」をテーマに話をしてみようと思います。

最近以前勤めたアメリカの会社の偉い人と連絡を取り合うことがあり、その中で「懐かしい」と感じたのでシェアしようと思いました。

トラブルでもパニックにならない、余裕な姿を見せると頼もしい

ちょっとしたトラブルがあって、電話ではないんですけど、メールやチャットでアメリカとやり取りをしました。お金にまつわるトラブルなので、緊急度と重要度は高く、いわゆる「やばい」案件だったのですが、お互い余裕を持ってユーモアを交えつつ問題解決にあたりました。

むしろ楽しみながら連絡を取り合っていました。
この感覚が懐かしかったです。

そこで「リーダーはタフな時でも、余裕とユーモアが大切」だなと再確認しました。

実は世間のリーダー像は、現実とは異なる

一般的なリーダーのイメージと言ったら

• 話をするとキレッキレッで理路整然とした語り口
• 頼り甲斐がある

などかもしれませんが、それらはテレビのドラマや映画の”イメージ”であって、
実際は全然違っていたりします。