Eihaku

ある程度顧客数も増えBtoBで仕事をしていると、困った場面に遭遇する時があります「モンスタークライアント」です。 モンスタークライアントの特徴 Web業界では 納期を早める工程を無視する予算をケチる修 ...

留学経験なし純ジャパ外資グローバル企業会社員の勉強法 以前、「英会話はマインドセットが大事」と述べました。 https://manejyuku.com/eigo-study-mind-block/ 確 ...

留学経験なし純ジャパ外資グローバル企業会社員の勉強法 「外資系企業のベンチャーにいた」と言うと帰国子女だったり、海外生活が長かったと思うかもしれませんが、国産です。 こんな私のような、英語圏の留学経験 ...

新米マネージャー喜び半分、プレッシャー半分 管理職に昇進して組織を任されたら、「いよいよ私も管理職か」と喜び半分、「この動物園みたいな組織。果たして自分に運営できるのかしら？」とプレッシャー半分の複雑 ...

日本企業の職場の様子。規模別 日本企業と外資、中小零細企業から大企業まで働いてきて感じた違いをまとめてみました。それぞれに働き方のスタイルや雰囲気が異なっていて自分の性格やキャリアデザインに合った場所 ...

前回の続きです。さて、ここまでは品質にこだわりすぎでは国際社会で変化・進化のスピードについていけないということを述べました。 日本のスピード感 遅すぎて見えない 品質重視に検討に検討を重ねるため今のま ...

品質志向が将来日本企業の海外との競争力の仇となる？グローバル企業から見て思ったこと。（２） 前回からの続きです 日本の品質へのこだわりは「ハード」向き ソフトウェアは永遠のベータ版と言われていています ...

グローバル企業から「日本企業」をみつめてみて 日本の高い技術や品質に対する意識は世界から称賛されてきました。我が国の誇るべき気質です。ソフトウェアのパッケージを扱っている外資企業でアジア太平洋地域の顧 ...

コロナ禍前から在宅勤務があたり前でした 外資なので、コロナ禍の前から在宅勤務は当たり前でした。 特に上司への事前の申請・承認もなく好きなときに「今日は家で働くかー」とか、「今日はオフィスにいこっかなー ...

終身雇用が特徴的だった日本社会、すでに崩壊していると言われています。 勤め上げることは、逆にすごい時代 実際に同僚や部下がどんどん転職していく場面を目の当たりにして肌感覚でも実感している方も多いのでは ...